“都是成年人，和和气气的说，不行吗？”
“不行吧？和气的批评怎么说？那还能叫批评吗？”
“你看学校里，不是每个老师都因为学生犯错大发雷霆的。”
“可是也有骂得狗血淋头的。”
“你骂完，心里不难受吗？”
“不觉得。”
“你们公司离职率高吗？”
“我没注意。人事已经让麦原去管了。”
“那你发脾气的时候，觉得你能解决员工出现的问题吗？”
“基本上都可以。”
“也就是说，员工没有达到你的标准。”
“都是很基本的要求。”
“十根手指头还各有长短，人的长处也都是不一样的。也许你觉得基本，但是员工觉得很难。”
“如果他的水平达不到我的要求，只能说明他不适合我的岗位。”
“也许好员工是培养出来的。”
“等他成才了，我的公司黄了。”
“如果你自己做错了呢？”
“该罚的一分钱不少。”
“你的员工认同这种管理风格吗？”
“要不你去我公司调查一下。别老是调查我一个人。我还有事情要忙呢。”
“什么事？......”索旖的余音消失在他的唇齿之间。
索旖觉得对他“没有jī qíng”的评价要稍稍改一改——偶尔jī qíng爆棚。
过了好一会，她才重新获得说话的机会：“你以后能不能试着在你发飙之前，先数十个数？”
“我觉得，你是天才，你觉得容易的事情，普通人可能真的很费劲。你能不能为这些智商本来就不如你的人忍耐十个数？”
严峻琦觉得索旖的话好像有几分道理：“我尽量把音量控制住。”
“不，是数十个数。”
“好的，我争取。”
“这是我今天给你布置的作业。明天下班我要检查。”
“好。索老师，我一定记得完成作业。”
索旖踮起脚尖，在他的唇上蜻蜓点水一般亲了一下，“表现好，还有更多鼓励！”
他怎么肯放过这个大好的机会，在她退缩的时候吻住她，辗转不停。
“我要回去了，你要记得完成作业。”索旖在两人喘气的间隙说。
“我送你。”
“好。”索旖发现，原来为了不让他送所说的那些客套话虽然显得自己很懂事，但是她的心里并不高兴。她想和他在一起。她想让他送，她想麻烦他，让他记挂自己。
她觉得这件事遵从自己的想法更快乐。
索旖下车的时候，严峻琦解开安全带，从驾驶员的位置侧身过来吻她。
索旖跨出车门前，脑子一热，对他嫣然一笑说：“如果我下次不想走，你要做什么准备？”
严峻琦瞬间有石化的感觉。她说什么？不走？准备？严峻琦头脑被粉红色的念头占满了，他都不知道车是怎么开回家的。
有蒋驰的鲜活事例摆在眼前，经过简单的推理和对比，严峻琦迅速的在经过24小时便利店时，完成了准备工作。
第二天刚刚上班，严峻琦的手机里就传来索旖的信息：“记得完成作业。”
“是你昨天下车前留的吗？”他秒回。
“！”索旖只能发表情包了。
“已经完成了。”他发了一个笑脸。