由于贾远出车祸，林夏跟公司请了两天假，带着贾远去医院检查，有在家照顾他，等确认贾远没有什么大碍之后就去上班了。
林夏最近公司业绩非常的不好，很多的大客户都不再跟林夏的公司进行续约，导致林夏所在的采购部门没有什么需要外采的资源，不仅如此，还欠了很多供应商长达一年的费用没有给对方结算，导致林夏天天被供应商追债，不知道如何跟供应商解释。
直到这一天，林夏还跟往常一样整理这付款资料，正打算，等弄好后去找领导签字请款，这时林夏收到人事部发给林夏的信息，让林夏去一趟会议室，有事情跟她说。
林夏也没有多想，就过去了。到了会议室，林夏就看到人事部的两位同事坐在那里，前面的桌子上放着3个方案，对着林夏客气的说“林夏，你坐”
林夏坐下后，人事部其中一个人起身把门给关好，又回到了座位上，对着林夏说“林夏啊，现在公司的情况，我想你也知道一些，我也不跟你绕弯子了，经公司决定，在本月底跟你解除劳动合同”
林夏听到这里，整个人都蒙了，她刚被调部门半年多，没想到又遇到这样的情况。这不是最玩命的，最要命的是，自己的信用卡刚又欠了2万多块钱，现在林夏的信用卡总欠款都快6万元了，本来她这里有稳定的工作，银行一办分期，自己再省着点花，是够还的，但是现在自己失去了工作，就算有赔偿金也不够还信用卡的，这让林夏非常被动。
于是林夏还心存侥幸的说“可是今天上午，副总还给我布置工作来着，要不我问一下副总这个事情可以吗”林夏说着就要给副总打电话。
这时人事部的同事阻止了林夏“你还是不要打了，这个是公司的决定，你现在主要是把赔偿协议给签了，你还是看一下赔偿协议吧”
人事说着，就把三份‘赔偿方案’拿给了林夏，并解释到“第一种方案是，公司算你自动离职，多给你上一个月的社保公积金，并发你一个自然月的工资，第二种是公司对你强制裁员，不过下个月就可以按你税前收入的N来进行赔偿；第三种是公司对你进行税前工资的N+1来进行赔偿，不过要等到9个月以后再把这笔费用支付给你；你选一个签了吧”
林夏听完对方的解释，看着手里的三份‘赔偿方案’开始了犹豫，于是对着人事说“这个太突然了，我没有心里准备，要不我把着三个方案拿回去想一想，明天答复你们”
林夏说着就要拿着‘协议’出去，这时，人事的同事有组织了她“你还是在这里考虑吧，考虑好了就签字，然后就可以办理交接手续了，如果你今天离开这里没有签任何一个协议，我们就视为你自动放弃赔偿，公司也将对你进行强制解聘”
林夏听对方这样说，只好有坐了回来，认真的考虑着三个赔偿，林夏在会议室里考虑了快一个小时，最终还是签了第二个赔偿方案，因为可以尽快拿到钱来还信用卡。
林夏签完‘赔偿协议’从会议室里出来后，就开始在各个招聘网站上投递简历，同时也给自己的领导打了电话，说了一下这个事情，然后就开始整理交接的东西。
不过公司对林夏也算稍微有点人性，自从林夏签了协议之后，林夏就可以不用在上下班打卡了，有面试，林夏就可以直接去，最后林夏走的时候，她这个月的工资也是全额发放的。
林夏也从这天起又称为了一个无业游民，但这一次的失业，对林夏后面的人生道路影响是非常大的……