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持股计划(2 / 2)

“难道就要坐等被人仿冒出来么?小主可是有办法应对?”

苏青戈脸上并不见一点忧虑之色,他淡淡说道:“被人仿制出来我们的产品,自然失去了我们一家独赢的优势,这也未尝不是好事,从另外一个角度看,能被仿制说明我们的产品受欢迎,卖的好才会有人要仿制,我们阻止不了这种行为,唯一能做的就是不断提高自身的生产技艺,减低生产成本。诸位不要忘了,外界最先接触到的是‘苏氏织造’的品牌,无论别人怎么仿制,我们只需守好初心,总会有那么一些人只认‘苏氏制造’这块牌子的,而且,在商场上还有一句话说的很对——有竞争才有发展。”

众人这才收敛好慌乱的心态,点头表态:“是,是,小主说的有理,我等自会做好自家的事情。”

苏青戈今日提前把日后市场上可能会出现的竞争局面分析出来,是让这群管事们冷静下来,不要被每日流水一样的订单给冲昏头脑,以为这样就天下无事了。

“再有一点,”苏青戈坐下后,喝了口茶润润干燥的嗓子,接着说道:“跟各位提前打个招呼,之所以给每个工厂都定了市值,也是为明后年员工持股计划做准备,员工持股计划要先从管事们开始实行,然后再从各个组长中、以及优秀员工,挑选表现突出的进行,这里面考核的不仅是各位的业绩,还有管理能力的综合水平,诸位都是我之栋梁,能力还有很大发挥空间,当持股计划实行之后,可以预见未来工厂做的越好,你们受益也就越大。”

这番话一下子激起了千层浪,这年头大家族的管事只比家奴的待遇略微好些,并没有固定薪水发放给他们,全看主家的心情,心情好了给笔赏头。如今在苏家做事,最开始也没薪水,大家都为了能吃饱肚子做事,毫无怨言,待几家工厂有稳定的生产,也接到订单后,便给管事发放薪水,发的虽然不是米粮钱财之物,是毛边纸,但是毛边纸是紧俏货,他们同样可以拿到集市上易想要的东西,这种待遇已是极好的。

然而,世上没有不透风的墙,他们自然也听说了龙谷、林苏拉、阿来、阿回这几个高管最开始就有股份,甚至山庄的几个匠坊头也有股份,但是大家也懂得这种事争不得,心里嫉妒羡慕一番就行了,表面上没人公然提出意见,可是今日小主竟然说,以后他们也能分到股份,这话就像给大家伙集体打了强心针一样亢奋,有几位按耐不住,已经激动的脸红脖子粗:“主家待我等真是、真是.......” “哎呀,我等今后只管做好事情就是了,绝不辜负主家的信任。”

苏青戈微笑看着众人,并不多言,留给他们一点时间消化这个好消息,员工持股计划,在这种小农经济时代无疑是特立独行的,他并没忘记这个时代是历史上思想文化最为开放的年代,百家齐鸣,各家学说正在建立成型体系的开端,对于新思想和改革派也最为包容和接受,让他们就权当他的这些制度是一种新的改革吧!

春秋战国礼乐崩坏,不要寄希望于这个时代人会从一而终,对家国君主会有多深的感情,想想看,苏秦都可以挂六国相印,游说六国合纵联盟,帮助秦国改革图新的商鞅,还是卫国国君的后代呢,可见,忠心、家国什么的,在这个年代是不大有约束力的。等那些采购了苏家货品的商贾回返本国后,下一步他们要做的无外乎两件事,第一件就是破解那些货品的技术难题,另一件便是利诱挖人,如果能挖到苏家核心管理层的人,兴许就能一举探知苏家的隐秘技术?

不过他们肯定没料到,不管如何利诱,不见得行得通,对于一些普通平头百姓来说,苏家的股份制就像守着一个能下金蛋的老母鸡,每年都能源源不断获得稳定的利益,给多少钱财能如这般有保障。想稳固住苏家基业,单靠那点收养之恩持续不了多长时间,恩情总有耗尽的时候,苏青戈没有兴趣也没必要去试探人的本性善恶,趋利避害本是人的天性,没有对错之分。

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