前几个月，母亲就说过专门安排出来一个房间。那个时候只是说空着。
现在全都给顾客乘凉用了。而且超级市场也下令，不管是否来购物，都不能把顾客给赶出去。
这样一来，员工的压力也很大。顾客太多，若是买东西还好，有提成在。
若是不买东西，他们还要防止有人把东西给偷走。
“过两过月就好了，国家以民生为主，怎么会让这样的情况持久呢。坚持坚持就过去了。”潘朝霞见着诗诗无奈的模样。
“等结束，给他们多些奖金。员工宿舍的家用电器，上阵子不是说逸源收回来一批二手家电，没质量问题，都给安排上。”
夏天来了，能方便不少。
果然，见着诗诗脸上露着笑容。“我就说，您怎么能一点好处都不给呢。哎，说来也是苦恼，我现在才是最大的领导呢，可我说的话，他们都不信服。”
以前母亲总在的时候，大家对她还是有敬重的。
现在只有她在，偶尔还有员工欺负她年轻不懂事呢。
诗诗才不承认是自己能力有问题，有些管理经验，是比现在的实际情况要先进很多。
就拿前阵子她的提成改革来说。之前母亲是为了图省事，上午班和下午班的分成，都是所有员工算在一起的。
也就是，上午销量如何，关系的是所有上午班员工的提成。而下午的销量利润如何，则是关系下午班员工的提成。
刚开始还好，有提成员工们干劲儿十足。后来因为提成都是在一起，就像是吃大锅饭似的，有些人就开始有惰性了。
她前阵子跟叶澜谈了提成改革的事，之后这规章制度都下发下去了，看大家的积极性还是那样。
后来她算是发现了，这群员工不是对规章制度有什么疑问，而是对她的管理有疑问。
诗诗满心都是挫败，曾经靠着自己的能力，在大牛街叱咤风云的人，怎么还管理不上这些个员工了。
甚至还为此，跟樊青青聊过好久的跨国电话。
樊青青的情况，比她的要好很多。毕竟同在异国他乡，有樊青青这个同根同源的领导，国内的员工还是很信服的。
诗诗自怨自艾了好久，还是决定跟母亲谈谈。
一堆数据对她来说，很好操控，就算是再繁杂的东西，落到她的手中也是很容易。
可是现在，她真的是有些头疼。
“员工都是有血有肉的人，可不是冰冷没有感情的数据。”与她相比，诗诗毕竟是从小优秀到大，身边的好多人比她年长几岁，别说是有什么感情回应了，就是能正常交流都算是不错。
现在面对
发布命令，就想让
有的时候，恩威并施，似乎更有用的。
“我对他们还不够好吗？来这跟你讨要福利，平日里学校的很多事情，都是我去谈的。就连那些品牌送来的员工，我都是尽可能的给他们争取好的工资待遇。”诗诗垂头丧气的。
这样还不够好吗？那她真是不知道要怎么办了。
见着她这垂头丧气的模样，潘朝霞说明天她会回去超级市场。
“千万别，要是您当着他们的面夸我，那他们更把我当个孩子了。”
潘朝霞照常去超级市场，不但是她来了，还有员工宿舍的管理、学校的市场代表、厂家的驻外代表，还有市场内部的部门代表。
楼上的会议持续了几个小时，午饭都是在会议室解决的。
诗诗全程都在参与，虽然母亲处处都没说她的功劳，却处处都彰显了她的能力。
“各位，今天敲定的事情，小芸下午会把文件内容转交给大家。”